老外HR套路之一

老外HR的套路之一

老外HR作为HR整个部门的大boss，手下管理着几个直属员工，一般直属员工和boss关系最近的这个老外二号就会狐假虎威（千万不要跟这个人说一些公司领导或者任何的坏话或秘密或是非，分分钟传到boss耳朵，然后开始您乘风破不了浪的职场生活），正常情况老外HR boss是不会管一些小事情的，但是也有偶尔为完成一些任务或者特别情况（例如他被领导批评了，或者遇到了什么不愉快的事情），老外HR boss就会带头修理小事情。

例如，有一次老外HR boss突然把我们叫过去，然后让我们现场填写一张表格，上面有一些无聊的问题，其中两项是让您写您在工作中的优点和缺点，要求必须写至少3个缺点，于是，蠢钝如猪的我，真的按照要求写了3个我认为的自己的缺点，而别人写的都是全人类都有的缺点，接着HR boss就挨个看，挨个点评，但是不过瘾，大家写的都是无法让他义正严辞痛快宣泄的内容，终于他看到了我的表格，那一刻他的眼睛突然闪出24k纯金的光芒，边看着我边开始问我，你为什么会XXXXXX（我写的缺点），然后开始了他长达半个小时的激动芬芳，先各种“骂”（不是说脏话那种骂，真正的骂人技术不需要说一个脏字）一顿我，接着“骂”了全部人，最后他喝了两口水，满意的说道解散。